Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen
Haus Edelberg ICH-Programm
1. Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
2. Willkommensprämie
3. Corporate Benefit Programm
4. Individuelle Dienstmodelle
5. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
7. Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
8. Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
9. Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
10. Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
11. Gemeinsame Karriereplanung
12. Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
13. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
14. Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
15. Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil
16. Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
17. Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
18. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
19. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben:
20. Dienst- und Urlaubsplanung eines Bereichs zum Wohle der Bewohner und der Zufriedenheit der Mitarbeiter
21. Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
22. Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
23. Personaleinsatzplanung
24. Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
25. Durchführen der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
26. Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen