Ihre Aufgaben:
* Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Interviewführung, sowohl persönlich als auch telefonisch
* Außerdem schalten Sie Stellenanzeigen auf allen relevanten Jobportalen sowie sozialen Netzwerken
* Sie steuern die On- und Offboardings von Mitarbeitern und koordinieren das Vertrags- und Datenmanagement
* Sie unterstützen bei der Erstellung von Reports zur Verfolgung einzelner Vorgänge und Prozesse
Ihre Qualifikationen:
* Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
* Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen gehört ebenfalls zu Ihren Kenntnissen
* Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-On-Mentalität und Proaktivität aus
* Außerdem können sie sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr souveränes Auftreten hervorheben
Ihre Vorteile:
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
* Vergünstigte Sportstudio-Mitgliedschaften
* Unterstützung bei Jobstart, Quer- oder Wiedereinstieg
* Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
* Kostenlose Snacks und Getränke
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Gute Verkehrsanbindung
* Flache Hierarchien
* Engagiertes, innovatives, freundliches Team