Nach außen sind wir eine der größten Klinikgruppen Hessens mit über 3.600 Mitarbeitenden.
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Nach innen sind wir ein familiengeführtes Unternehmen mit Werten. Was das konkret bedeutet? Kurz gesagt, wir pflegen einen herzlichen Umgang und stehen füreinander ein.
Für Gesundheit zu sorgen, ob direkt am Patienten oder indirekt – eine wunderbare Aufgabe – wird bei uns attraktiv vergütet. Inmitten schönster Natur zu arbeiten, die schnell zur beruflichen Heimat wird, ist ein Glück.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I.
* Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten
* Sie pflegen nach aktuellen Pflegestandards und nationalen Expertenstandards
* Sie bieten Hilfe zur Selbsthilfe und erreichen gemeinsam mit unseren Patienten Reha-Ziele
* Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- & Krankenpflegerin, Altenpflegerin
* Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen
* als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um
* Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel
* Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
* individuelle Arbeitszeitmodelle, wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienst- und Urlaubsplanung
* Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden /Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit
* attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Freizeitausgleich für Rüst-/Wegezeiten
* eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre
* Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
* Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing
* Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits