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Scrum master (m/w/d)

Berlin
Hays Professional Solutions GmbH
Scrum Master
Inserat online seit: 24 Januar
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Du übernimmst die Rolle als Scrum Master für zwei unserer Service-Squads - funktionsübergreifende, agile Teams, die End-to-End-Serviceprozesse für kleine und mittelständische Unternehmen entwickeln
* Du planst, moderierst und begleitest alle Scrum-Zeremonien und stellst sicher, dass das Product Backlog transparent, gepflegt und klar priorisiert ist
* Du arbeitest eng mit allen Squad-Mitgliedern zusammen, damit die Ziele des Tribes und der Squads einheitlich verstanden und umgesetzt werden
* Du unterstützt die Teams dabei, ihre inkrementelle Wertlieferung für Kunden und Stakeholder kontinuierlich zu verbessern, identifizierst Hindernisse und beseitigst diese aktiv
* Du förderst eine agile Denkweise und Kultur im gesamten Tribe, coachst die Teams in Selbstorganisation und Cross-Funktionalität und führst bei Bedarf agile Trainings durch
* Du schaffst ein psychologisch sicheres Umfeld, in dem Teams Verantwortung übernehmen, Risiken und Abhängigkeiten offen ansprechen und Herausforderungen rechtzeitig eskalieren



Ihre Qualifikationen:


* Fundierte Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen sowie in der Anwendung agiler Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, Kanban)
* Erste Erfahrung als Scrum Master für ein oder mehrere agile Teams
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
* Erfahrung im Coaching von Teams und Einzelpersonen, um kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen
* Hohe Teamorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterschiedlicher fachlicher Hintergründe und Verantwortungsbereiche
* Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend



Ihre Vorteile:



* Entlohnung nach GVP Tarif und außertarifliche Zulagen
* Moderne Büroräume mitten in Berlin Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung
* Nutzung der Kantine
* Eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag
* Individuelle und strukturierte Einarbeitung
* Digitale Zeiterfassung
* Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill Schulungen, MS-Office Trainings, Fremdsprachenkurse)
* Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
* Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an
* Moderne Hard- und Software

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