Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Führungsverantwortlichen in personellen Sondersituationen
Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards und HR-Prozessabläufen
Vorbereitung, Leitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer und übergreifender Projekte
Koordination der Anforderungen zu HR-Anwendungen aus der Personalbetreuung
Alternativ: Praxisprofi mit HR-Background sowie langjähriger Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
Fähigkeit zur aktiven Gestaltung, Steuerung, Koordination und Kontrolle der jeweiligen Themen und Prozessabläufe
Flexible Arbeitszeit & mobiles Arbeiten : Gleit- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten im Rahmen von New Work.
Urlaub & Freizeit : 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei.
Attraktive Vergütung : Attraktive Bezahlung mit 13,3 Monatsgehältern, Mobilitätszuschuss.
Weiterbildung : Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung.
Beruf & Familie : Kinderbetreuung, Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheit & Wohlbefinden : Gesundheitsangebote und Mitarbeitendenberatung.