Unsere Abteilung ist verantwortlich für den gesamten Wertschöpfungsprozess des Straßenbaus. Wir entwickeln Mobilitätsstrategien, planen und bauen Straßen, betreiben sie und verwalten das Verkehrsmanagement.
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Neuerwerb von Ingenieurbauwerken
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* Vorhandene Bauwerke wie Tunnel oder Brücken erhalten wir durch die Neuausrüstung und Erhaltung.
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* Wir koordinieren zudem die Landespflege, den Immissionsschutz und die Entwässerungsplanung.
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Projektbeschreibung: Fachliche Unterstützung
Die Fachleute im Sachgebiet Immissionsschutz unterstützen uns dabei, verwaltungsrechtliche Verfahrensbegleitung zur Baurechtschaffung zu erledigen.
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Ihre Aufgaben:
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* Fachliche Begleitung in der Planung, Umsetzung und Überprüfung von Infrastrukturenprojekten.
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* Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungen für komplexe Probleme innerhalb unseres Tätigkeitsfeldes.
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Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Erwartete Fähigkeiten:
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* Kenntnisse über fachspezifische Software, insbesondere Sound-Plan, sind wünschenswert.
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* Routinierte Anwendung von MS-Office-Anwendungen.
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* Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.
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Benefits:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet Ihnen einen sicheren Standpunkt im Unternehmen.
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Unsere Benefits:
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* Automatischer Gehaltsaufstieg nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
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* Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
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* 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit.
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Gesundheit und Gleichgewicht
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Um Ihr Wohlbefinden zu fördern:
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* Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub)
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* Kostenlose Beratungen über EAP Assist.
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* Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes.
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Weiterbildung und Karriere
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Um Ihre Fähigkeiten zu stärken:
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* Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen offen.
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* Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.
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