Berufliche Herausforderung in der Intensivpflege
Das Klinikum Stuttgart sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit berufspädagogischer Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d), um unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig zu unterstützen.
Die wichtigsten Aufgaben:
* Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart
* Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter:innen
* Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen sowie die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen
* Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in) und mit dem Lernort Schule
* Mitarbeit als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen
* Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung
* Ggf. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen Einarbeitungsbereich
Qualifikationen und Erfahrungen
* Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
* Berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in
* Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen
* Ggfs. Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen
* Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Freude an der Anleitung von Auszubildenden
* Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall
Vorteile des Arbeitsplatzes
* Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
* Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
* Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
o Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
o Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
o Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
* Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
* Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
* Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
* Leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
* Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Umbefristetes Arbeitsverhältnis