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Kinderkrankenschwester /-pfleger (m/w/d) häusliche intensivpflege (nachtdienst) | gernsbach

Gernsbach
Bonitas Holding GmbH
Kinderkrankenschwester
Inserat online seit: 5 August
Beschreibung

Sichere dir eine Willkommensprämie von bis zu 2000 €!

Liebe Pflegefachkraft (m/w/d),

Bringe frischen Wind in dein Berufsleben! Bei uns kommst du wieder mit einem Lächeln zur Arbeit.

Falls du uns noch nicht kennst: Wir sind Kasimir in Kuppenheim, ein Fachpflegedienst und Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Der Bedarf im Bereich der außerklinischen Intensivpflege wächst und wir wachsen mit.

Wir sind für Menschen da, die auf Pflege angewiesen sind. Dafür bringen wir viele Jahre Erfahrung mit, aber auch genauso viel Herz.

Wir freuen uns daher auf deine Unterstützung bei unserer 1:2-Geschwisterversorgung in Gernsbach als engagierte und herzliche Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit.

Deine Aufgaben:

– Du pflegst und unterstützt die Klient*innen in einem interprofessionellen Team und trägst so zu einem möglichst selbstbestimmten Leben in einer familiären Atmosphäre bei.
– Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
– Die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement gehören zu deinem Arbeitsalltag.
– Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
– Über den Gesundheitszustand der Bewohner*innen weißt du immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest.
– Notfallsituationen kannst du sowohl erkennen als auch adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.

Das bringst du mit:

– Eine abgeschlossene Ausbildung mit 3-jährigen Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)
– Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
– Du bist einfühlsam und kommunikationsstark

Auch als Wiedereinsteigerin, ohne Intensiv-Erfahrung oder frisch examiniert bist du bei uns herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!*

Darauf kannst du dich freuen:

– 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
– Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr – die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
– Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– Steuerfreie Zuschläge
– Eine betriebliche Altersvorsorge
– Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2.000€ Prämie
– Flexible Dienstplangestaltung – inklusive eines Onlinezugangs
– Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg, in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
– Ein großes Fort-und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
– Familienfreundliche bzw. verschiedene Arbeitszeitmodelle
– Eine intensive Einarbeitung
– Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
– Viel Zeit für deine Klient*innen
– Arbeit in festen Teams
– Familiäre Arbeitsatmosphäre
– Corporate Benefits: Shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
– Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
– Fahrrad-Leasing über Company Bike
– Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
– Profitiere außerdem als Mitarbeiterin der DEUTSCHENFACHPFLEGE von unseren vielfältigen Möglichkeiten und Vorteilen unseres BoniKlubs. Nur ein Klick entfernt:

Neugierig geworden?

Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp/Signal-Nachricht oder eine E-Mail an unseren Bewerbermanagement. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

– E-Mail: karriere@deutschefachpflege.de
– Telefon: 0800 000 55 45
– WhatsApp/Signal: 0151 580 666 44
– Onlineformular:

Wir freuen uns auf dich!

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