Dir ist es wichtig, mit deinem Wissen zukunftsweisende Großprojekte voranzutreiben. Bei uns vernetzt du mit deinem Können Menschen sowie Güter, um Mobilität langfristig noch nachhaltiger zu gestalten. Unterstütze in einem Team die Digitalisierung der Deutschen Bahn und gestalte schon heute mit, wie der Schienenverkehr von morgen aussieht.
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in für FRMCS Betriebsführung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main). Zur Verstärkung des Teams suchen wir Mitarbeitende, die in dem Themenschwerpunkt Konzeptionierung der Betriebsführung für FRMCS-Lösungen eingesetzt werden.
Deine Aufgaben:
* In dieser Position evaluierst und definierst du – in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – spezifische Bedarfe zur Betriebsführung der FRMCS-Plattform sowie definierter Applikationen mit benötigten Funktionen, Kapazitäten, Verfügbarkeiten und Service-Level-Agreements (SLA)
* In deiner Verantwortung liegen Entwicklung, Abstimmung und Dokumentation der Parameter für die Betriebsführung
* Durch Koordination und Abstimmung der Details, Maßnahmen und Projekte mit den Regelwerksverantwortlichen trägst du wesentlich zur Zulassungsreife und Einführung der nächsten Generation Funknetz FRMCS für die Digitalisierung des Bahnsystems bei – mit Fokus auf Betriebsführung
* Deine konzeptionellen Szenarien für die Betriebsführung, einschließlich betrieblicher und technischer Ersatzmaßnahmen bei Störungen der FRMCS-Plattform, sichern zielgerichtet die zuverlässige Erfüllung der Anforderungen
* Du erarbeitest Vorgaben mit den relevanten Funktionen für Betriebsführung und Instandhaltung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung sowie Prozessoptimierung im Rahmen eines KVP
* Ferner steuerst du das Anforderungs- und Change Request Management hinsichtlich der Betriebsführungsprozesse und gleichst die verschiedensten Anforderungen an die FRMCS-Plattform laufend mit den Betriebs- und Instandhaltungsprozessen ab
* Deine Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen wie dem Zulassungsmanagement sowie den für die Betriebsführung Verantwortlichen der DB InfraGO AG wird durch Arbeit mit relevanten Behörden (insbesondere dem EBA) komplettiert
* Deine Anwendung von Lean-Methoden / Lean-Standards sowie Standardisierungsstrategien bei Betriebs- und Instandhaltungsprozessen sorgt für aufwandsarme und zielführende Ergebnisse, einschließlich der inhaltlichen und formalen Prüfung von Anforderungen zur Sicherstellung von Qualitätskriterien (Korrektheit, Verständlichkeit, Nachvollziehbarkeit etc.)
Dein Profil:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Nachrichtentechnik), Informationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ kannst du langjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich vorweisen
* Zusätzlich bringst du fundierte Kenntnisse des Betriebs und der Instandhaltung von TK-Lösungen – idealerweise im Bereich Mobilfunk – mit
* Du bist aufgrund deiner Kenntnisse in der Lage, die Instandhaltungs- und Betriebsprozesse zu definieren und die Vorgaben in anderen Bereichen und gegenüber dem Management zu vertreten
* Mit den aktuellen Regelwerken und dem A2-Prozess kennst du dich gut aus und verfügst über ein breites technisches Verständnis der eingesetzten Technologien
* Die Fähigkeit, dich intern und extern zu vernetzen und dabei alle Interessenlagen im Blick zu behalten, zeichnet dich aus. Hierbei hilft dir deine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz
* Du agierst mit strategischem Weitblick und verfolgst deine Ziele beharrlich
* Analytisches Denken, ausgeprägtes Interesse an konzeptioneller und interdisziplinärer Arbeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
* Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. xniyctf
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.