LMTVet - Ihr Engagement für die Gesundheit von Mensch, Tier und Pflanze
Beim Lebensmittelüberwachungs-, Tierschutz- und Veterinärdienst des Landes Bremen ist in der Abteilung 2 Lebensmittelüberwachung für die Standorte Bremen oder Bremerhaven ab sofort eine Stelle als
Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 9
mit der Möglichkeit einer Zulagenzahlung nach § 57 BremBesG
Entgeltgruppe TV-L 9b
mit der Möglichkeit eines bis zu zwei Stufen höheren Entgelts gem. § 16 (5) TV-L
(Kennziffer: 06/26)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Aufgaben
Sie erwartet eine abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in der Lebensmittelüberwachung mit überdurchschnittlicher Vergütung. Werden Sie Teil eines großen, engagierten Teams, in dem viel Wert auf einen kollegialen fachlichen Austausch gelegt wird.
Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:
Kontrolle, Überwachung und Vollzug des Verkehrs mit Lebensmitteln, Lebensmittel-Zusatzstoffen, kosmetischen Mitteln und Bedarfsgegenständen im Sinne des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches, sowie Erzeugnissen im Sinne des Tabakerzeugnis- und Weingesetzes
Entnahme, Aufbereitung, Versendung amtlicher Proben
Auswertung und Bearbeitung von Prüfberichten zu beanstandeten Proben, Festlegung und Durchsetzung von Maßnahmen zum Schutz des Verbrauchers
Ermittlungstätigkeiten und Vollzugsmaßnahmen bei lebensmittelrechtlichen Verstößen, Durchführung von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren und Anzeige von Straftaten
Ermittlungen und Maßnahmen im Zusammenhang mit EU-Schnellwarnungen und Rückrufen
Fertigen von lebensmittelrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren
Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden
Akten- und EDV-technische Dokumentation der Außendiensttätigkeiten
Profil
Erfolgreicher Abschluss der Ausbildungsprüfung zur / zum Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) gemäß der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung zur / zum Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)
Nachweis über die Befähigung „Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur“ (w/m/d) gemäß §1 der Lebensmittelkontrolleur-Verordnung vom 17. August 2001 (BGBl. I S. 2236), die zuletzt durch Artikel 4 der Verordnung vom 27. April 2016 (BGBl. I S. 980) geändert worden ist
Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen:
Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) und Bereitschaft sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und gute Kenntnisse in der Anwendung der fachspezifischen Software (Balvi IP) oder Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden
Sicheres Auftreten gegenüber Gewerbetreibenden
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungswillen
Teamgeist, kollegialer Umgang sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung
Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III)
Wir bieten
Vielseitige Aufgaben und gutes Arbeitsklima
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Gleitzeitregelung in Teilzeit und die Möglichkeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten mobil zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard.
Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundes Arbeiten
Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass), sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zudem investieren wir in Ihre Gesundheit beispielsweise mit einem Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
Betriebliche Altersversorgung
Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.
Überdurchschnittliche Vergütung
Die Bezahlung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A9 bzw. der Entgeltgruppe 9b TV-L. Für Beamte besteht nach Prüfung des Einzelfalls die Möglichkeit einer Zulagenzahlung nach § 57 BremBesG. Für Tarifangestellte besteht die Möglichkeit eines bis zu zwei Stufen höheren Entgelts nach §16 (5) TV-L. Außerdem zahlen wir eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und vermögenswirksame Leistungen.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse; ein Foto ist nicht beizufügen).
Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Für tarifbeschäftigte Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst der Freien Hansestadt Bremen tätig sind, besteht die Option, statt eines Arbeitszeugnisses eine dienstliche Beurteilung vorzulegen, um eine bessere Vergleichbarkeit im Rahmen des Leistungsvergleichs zu ermöglichen.
Falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein. Die Vorlage der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt.
Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Bitte geben Sie mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte ab.
Der LMTVet fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.
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