Head of Global Sales & Application Management - Sewage and Water Solutions m/w/d in Vilsbiburg
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.
Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Hersteller von Maschinen und Anlagen zur mechanischen Fest-Flüssig-Trennung, darunter Dekanterzentrifugen, Separatoren und Bandpressen, die in verschiedenen Industriezweigen wie der Lebensmittel-, Chemie- und Umwelttechnik eingesetzt werden.
Das ist die Aufgabe:
* Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams im Anwendungsbereich SWS (Sewage and Water Solutions)
* Weltweite Vermarktung der Dekanter und Separatoren im Anwendungsbereich SWS sowie strategische Entwicklung und Ausrichtung der Vertriebsgruppe
* Übernahme der Verantwortung für das Business Development bzw. die Marktentwicklung von potenziellen Wachstumsfeldern
* Schnittstellenfunktion zu der Vertriebsgruppe und dem Produkt- und verfahrenstechnischen Prozessmanagement
* Übernahme der Ressourcen- und Personalplanung zur Sicherstellung einer effizienten Teamstruktur
* Schulung und Unterstützung des globalen Vertriebsnetzwerkes
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- und Abwasserbehandlung
* Führungserfahrung in einer disziplinarischen und fachlichen Leitungsfunktion von Vorteil
* Erfahrung im Business Development und in der Identifikation neuer Marktpotenziale
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten im Bereich Marktentwicklung und Geschäftsfeldsteuerung
* Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Das wird geboten:
* Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
* Weiterbildungsangebot in der unternehmenseigenen Academy und über eine digitale Lernplattform
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
* Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. „Fit at Work“
* Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
* Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u.v.m.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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