Pflege ist langweilig?
#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns:
Empathie statt Bürokratie!
Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und
suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache)
eine:
newcare home Neu-Ulm
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Neu-Ulm, Hauptstraße 121
Pflege und Betreuung
Vollzeit
Das macht den Job spannend:
Du steuerst die
Pflege- und Betreuungsprozesse
unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
Du entwickelst
Stellenpläne
und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch
Du verantwortest und stellst die
Pflegequalität
sicher
Du bist
Ansprechpartner:in
für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen
Du führst und leitest wertschätzend an
Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen
Du steuerst das Pflegegradmanagement
Was Du mitbringen solltest:
Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Langjährige Berufserfahrung in der stationären (Alten-)Pflege
Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
Führungs- und Organisationskompetenzen
Gute EDV-Kenntnisse
Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen
– das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein
Arbeitsumfeld
zu schaffen, in dem sich
alle wohl und wertgeschätzt fühlen .
Ein
faires Gehalt
ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein
umfangreiches Paket an Benefits
in den Bereichen \"Work-Life-Balance\", \"Wohlbefinden\", \"Weiterbildung\" und \"Bonus\" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
Corporate Benefits #ShoppingTime