Jobbeschreibung
Wir suchen eine Person, die sich auf die Einarbeitung von Mitarbeitenden spezialisiert hat und diese erfolgreich durchführt.
Die Aufgaben umfassen:
* Aktiv an Teambesprechungen teilnehmen, um den Austausch von Informationen und Erfahrungen zu fördern;
* Einarbeitungschecklisten führen und in Abstimmung mit der Leitung auf Aktualität überprüfen;
* Veröffentlichung und Durchführung von Workshops über die Christophorus Akademie;
* Verantwortlich für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die Praxis, einschließlich der Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten;
* Festlegung der Anleitungsziele, Dokumentation und Reflexion mit der anzuleitenden Person;
* Durchführung eines Assessments mit den neuen Mitarbeitern;
* Mitwirken im Auswahlprozess von Bewerbern;
* Durchführung von Hospitationstagen mit potentiellen Bewerbern;
* Mitwirkung an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Onboarding-Programmen und -Richtlinien;
* Entwicklung verschiedener Anleitsituationen;
* Führen von Feedbackgesprächen;
Profil
Die folgenden Qualifikationen sind erforderlich:
* Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d);
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung;
* Abgeschlossene Praxisanleiter-Weiterbildung (Wünschenswert);
Benefits
Wir bieten Ihnen:
* Möglichkeit zur Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen;
* BGM-Angebote;
* Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001.