(Junior) Personalsachbearbeiter
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Friedrichshafen Startdatum: sofort Referenznummer: 866012/1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
1. Sie arbeiten für einen international führenden Technologiekonzern, der zu den globalen Top-Anbietern von Antriebs- und Energielösungen, Großmotoren und kompletten Systemen für Schifffahrt, Energieversorgung, Schwerfahrzeuge, Bahn und industrielle Anwendungen zählt
2. Das Unternehmen ist Teil eines weltweit agierenden Konzerns und beschäftigt am Standort Friedrichshafen mehrere tausend Mitarbeitende
3. Die Produkt- und Lösungsmarke des Unternehmens liefert erstklassige Antriebs- und Energielösungen, die durch Digitalisierung und Elektrifizierung immer sauberer und intelligenter werden
Aufgaben
4. Durchführung des vollständigen administrativen Employee Life Cycles für Ferienjobber, inkl. Einstellung, Vertragsunterlagen, Pflege von Stammdaten und Austritten
5. Anlage und Pflege der Personalstammdaten in Workday und SAP HCM
6. Unterstützung in der Entgeltabrechnung, insbesondere Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Abrechnungsdaten und Abrechnung von Ferienjobbern
7. Prüfung und Beurteilung sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte für kurzfristige und geringfügige Beschäftigungen
8. Schnittstellenkommunikation zu angrenzenden HR-Bereichen und Payroll-Kollegen
9. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
10. Allgemeine HR-administrative Tätigkeiten
Profil
11. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ( Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
12. Erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder HR-Administration wünschenswert
13. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Workday, SAP HCM oder ähnlichen HR-Systemen
14. Grundverständnis der sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen
15. Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an administrativen Prozessen
16. Kommunikative Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit
Benefits
17. Einsatz bei einem international führenden High-Tech-Industrieunternehmen mit hoher wirtschaftlicher Stabilität und starken Wachstumsperspektiven ( Umsatzplus, kontinuierlicher Mitarbeiterzuwachs)
18. Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit hochprofessionellen Strukturen
19. Einblicke in innovative Technologien und nachhaltige Energielösungen
20. Flexible Arbeitszeiten und Einsatz in einem dynamischen Projektumfeld
21. Option auf Verlängerung oder spätere Übernahme je nach Projektlage
22. Sehr gutes Onboarding und modernes Arbeitsmaterial
23. Professionelle Betreuung über den gesamten Einsatz hinweg
Gehaltsinformationen
24. Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation