Ihre Rolle
Als Adoption & Change Manager sind Sie verantwortlich für die Beratung, Begleitung und Information aller Nutzergruppen, die von organisatorischen und projektspezifischen Veränderungen betroffen sind.
Ihre Aufgaben
* Planung und Durchführung von Change-Management Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Programmmanagern und Projektleitern
* Förderung von Wissenstransfer und Partizipation
* Transparenz und Bewusstsein schaffen
* Gestaltung und Durchführung von Workshops
* Erkennung von Problematiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Change Management Ausbildung von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Experte für kreative Methoden, Konzepte und agile Arbeitsweisen
* Kenntnisse über Prozess- und Projektmanagement
* Gutes IT-Grundlagen Know-how
* Koordinations- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit