Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Bewerbung bis: 16.07.2026
Teamleitung „Verträge“ (m/w/d)
Fachbereich Immobilienmanagement
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Immobilienmanagement der Stadt Aachen die Funktion der Teamleitung „Verträge“ (m/w/d) in der Abteilung „Grundstücksverträge“ unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Der Fachbereich Immobilienmanagement der Stadt Aachen entwickelt, sichert und vermarktet städtische Grundstücke. Gemeinsam mit anderen Fachbereichen gestalten wir die Zukunft unserer Stadt – durch nachhaltige Flächennutzung, klimafreundliche Stadtentwicklung und die Schaffung von bezahlbarem Wohnraum. Diese Aufgaben müssen kreativ und gleichzeitig rechtssicher in Grundstücksverträgen (Kaufverträge / Erbbaurechtsverträge) umgesetzt werden.
Unser Ziel: Die Ressource Fläche langfristig im Eigentum der Stadt sichern, um aktiv Einfluss auf die städtebauliche und ökologische Entwicklung Aachens zu nehmen – etwa durch Klimaschutzmaßnahmen, nachhaltige Mobilitätskonzepte und lebenswerte Quartiere und deren langfristige, vertragliche Sicherung.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fachkenntnis, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Begeisterung für zukunftsweisende Vertragsgestaltungen ein!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Leitung des Teams „Verträge“ mit aktuell 10 Mitarbeitenden, einschl. Dienst- und Fachaufsicht Personalführung und – entwicklungBearbeitung schwieriger und grundsätzlicher Fälle von besonderer BedeutungErstellung komplexer Grundstücksverträge sowie deren Verhandlung, Abwicklung und Beurkundung von Kauf- und ErbbaurechtsverträgenVorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von GrundstücksangebotenVorbereitung von Beurkundungsterminen und VertragsbeurkundungAbwicklung und Übergabe / Übernahme der KaufobjekteEntwicklung und Sicherung vertraglicher QualitätsstandardsZusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Integration klimatischer, städtebaulicher, gestalterischer oder mobilitätsbezogener AnforderungenErstellen von Vorlagen für politische GremienGeschäftsführung für den Wohnungs- und LiegenschaftsausschussErstellung der Tagesordnung in Abstimmung mit dem Beigeordneten und dem AusschussvorsitzendenVorbereitung und Teilnahme an den Sitzungen, Protokollführungstv. Abteilungsleitung „Grundstücksverträge“Das bringen Sie mit
die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgang II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement)alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, beispielsweise aus den Bereichen der Rechtswissenschaften, der Immobilien- oder Betriebswirtschaft mit geeignetem Schwerpunkt und Bezug zum Immobilien- oder Vertragsrechteine der Ausbildung entsprechende Berufserfahrungschnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeitenhohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiativesicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägtes VerhandlungsgeschickBereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von AbendterminenWünschenswert
Führungserfahrung oder Teilnahme am städtischen Führungsnachwuchsprogramm „Kompetent Managen“ und die Fähigkeit, Mitarbeitende durch einen integrativen und kooperativen Führungsstil zu motivieren und zu überzeugenmehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und des VertragswesensKenntnisse im BGB (Vertragsrecht), Bau- und Planungsrecht, ErbbaurechtDas bieten wir
Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 MitarbeitendenVerantwortung und Raum zur Mitgestaltungrespektvolle und faire ArbeitsbedingungenFort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen EntwicklungVereinbarkeit von Beruf und Familieflexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)Jobticket für den ÖPNVein umfassendes Arbeitsschutz- und GesundheitsmanagementZusatzversorgung zur betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinneneinen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrageinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-WocheDie Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen.
Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
