Was Dich erwartet:
Softwareentwicklung & Architektur
1. Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools
2. Du designst und entwickelst fachlich und technisch optimale Softwarekomponenten, indem Du gesetzliche, tarifliche und kundenspezifische Anforderungen zusammenführst
Qualität & Testing
3. Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, zum Beispiel Unit-Tests, Code-Reviews sowie Komponenten- und Fachtests
Zusammenarbeit & Support
4. Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit und unterstützt im technischen Third-Level-Support
5. Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab
Agile Entwicklung
6. Du wirkst aktiv an der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und bringst fachlichen Input ein
Was Dich ausmacht:
7. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
8. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im .NET-Umfeld, basierend auf Deiner beruflichen Praxis
9. Du bringst gute Kenntnisse in der Erstellung von Unit-Tests sowie Erfahrung mit Datenbanken, insbesondere SQL Server, mit
10. Du arbeitest sicher mit Jira und Confluence
11. Du hast Freude an agiler Softwareentwicklung und hoher Code-Qualität
12. Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch
13. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative
Was wir Dir bieten:
Kultur & Zusammenarbeit
14. Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
15. Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
Sicherheit & Vergütung
16. Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
Flexibilität & Work-Life-Balance
17. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
18. 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
19. Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.
Entwicklung & Perspektiven
20. Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
Arbeitsumfeld & Infrastruktur
21. Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
Zusatzleistungen & Goodies
22. Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.