Pflegefachkraft oder ota (m/w/d) für die operationsabteilung

Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung 18.06.2026 Niels-Stensen-Kliniken GmbH Georgsmarienhütte

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Niels-Stensen-Kliniken GmbH

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Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung

Niels-Stensen-Kliniken GmbH

Georgsmarienhütte

Aktualität: 18.06.2026

Anzeigeninhalt:

18.06.2026, Niels-Stensen-Kliniken GmbH

Georgsmarienhütte

Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung

Über uns:

Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Aufgaben:

• Die Abteilung verfügt über 6 Operationssäle
• Das Spektrum umfasst die operativen Hauptabteilungen, die Allgemein-, Visceralchirurgie inkl. Proktologie, die Gynäkologie, die Senologie, die Orthopädie, die Thoraxchirurgie, die Rekonstruktive Chirurgie sowie die Pneumologie
• Vor- und Nachbereitung der genannten Abteilungsbereiche

Qualifikationen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) oder zum OTA (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung in einer Operationsabteilung
• Ggf. Weiterbildung zur Fachkraft für operative und endoskopische Pflege
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung
• Eine Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses

Wir bieten:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein attraktives Dienstmodell inkl. Ausfallkonzept
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Berufsfeld

Bundesland

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