Zur Verstärkung für den Bereich Portfoliomanagement suchen wir für die Abteilung Klimaneutraler Gebäudebestand eine:n
Referent (m/w/d) Technisches Portfoliomanagement
In Bochum
Wir bieten
* Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden, modernen Unternehmen
* Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
* Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Kantine mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
* Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung
* Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten. Zudem gibt es individuelle auf dich angepasste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
* Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Ihre Aufgaben
* Sie initiieren Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Konzeption von Maßnahmen an energetisch relevanten Gewerken unter Berücksichtigung von Target Costing Ansätzen
* Als Brückenbauer zwischen Technik, Datenmanagement und Strategie begleiten Sie die Digitalisierung unseres Gebäudebestands und etablieren Gebäudedaten als strategisches Asset für optimierte, datenbasierte (Investitions-)Entscheidungen
* Sie bringen technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit/Umweltbewusstsein in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten
* Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Implementierung digitaler Tools und Lösungen zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse im technischen Portfoliomanagement mit
* Dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation
Das bringen Sie mit
* Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen bzw. stehen kurz dem Abschluss
* Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Energiemanagement, Datenmanagement oder in digitalen Transformationsprojekten
* Sie haben ein hohes technisches Verständnis und bringen Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit
* Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ ; Sie denken strategisch und systemisch und agieren souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
* Sie überzeugen mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und der Kompetenz, komplexe Zusammenhänge klar, präzise und adressatengerecht darzulegen
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, grundlegende Kenntnisse in Daten- und KI-Plattformen wie Databricks und die Begeisterung für Themen der Digitalisierung und Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft unserer Wohnimmobilien energieeffizient und klimaneutral zu gestalten.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige Recruiterin Julia Bischoff steht unter der +49162 2352199 für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team