Strategische Partnerentwicklung
Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Rahmens für die Partnerzusammenarbeit in Vertrieb, Installationen, Service, Supply Chain und weiteren Back-Office-Bereichen
Identifikation, Auswahl und Weiterentwicklung von Schlüsselpartnern, die zu Unternehmenszielen und Wachstumsplänen passen
Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen mit Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit und Leistungsverantwortung
Regelmäßige strategische Reviews zur Bewertung des Wertbeitrags und Zukunftspotenzials von Partnern
Partnernetzwerk-Management
Sicherstellen, dass Partner definierte Leistungs-, Qualitäts- und Compliance‑Standards erfüllen
Koordination zwischen internen Abteilungen und Partnern für reibungslose funktionsübergreifende Abläufe
Aufbau und Pflege eines strukturierten Partner-Performance-Managementsystems auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und Power BI
Leistung, Qualität und Compliance
Überwachung der Partnerperformance über alle Funktionen hinweg (Lieferzuverlässigkeit, Servicequalität, Prozess-Compliance)
Durchführung von Performance-Review-Meetings und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, EH&S-Standards sowie Datenschutzanforderungen
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
Enge Abstimmung mit Vertrieb, Service Operations, Supply Chain, Finance und HR
Förderung der Integration von Partnerprozessen in D365 zur Erhöhung von Transparenz und Datenqualität
Unterstützung der Prozessharmonisierung zwischen internen Teams und externen Partnern
Förderung funktionsübergreifender Kommunikation für gemeinsame Verbesserungsinitiativen
Kommerzielle und finanzielle Steuerung
Verantwortung für partnerbezogene Budgets, Forecasts und Kostenkontrolle
Sicherstellung wettbewerbsfähiger und transparenter kommerzieller Modelle und Preisstrukturen
Zusammenarbeit mit Finance und Procurement, um Verträge an geschäftliche und regulatorische Anforderungen anzupassen
Kontinuierliche Verbesserung & Innovation
Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Partnerzusammenarbeit, Leistungsbewertung und digitalen Integration
Förderung einer Kultur der Innovation und Operational Excellence im Partnernetzwerk
Identifikation und Austausch von Best Practices
Unterstützung strategischer Programme zur Skalierbarkeit von Partnern und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
Koordination von Trainingsaktivitäten für Partner inkl. Planung, Terminierung und Ausrichtung an Kompetenz- und Prozessanforderungen
Requirements
Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im strategischen Partnermanagement, in der Lieferantenentwicklung oder Business Transformation über mehrere Funktionsbereiche hinweg
Leadership: Starke Fähigkeit zur Einflussnahme und Steuerung komplexer Stakeholderbeziehungen über Regionen hinweg
Strategisches Denken: Befähigung, Unternehmensstrategien in konkrete Partnerpläne zu übersetzen
Kommerzielle Kompetenz: Fundiertes Verständnis von Vertragsmanagement, Preisstrukturen und finanziellen Auswirkungen
Systemkenntnisse: Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Dynamics 365 und Power BI
Prozesswissen: Tiefes Verständnis von End-to-End‑Geschäftsprozessen (Order-to-Cash, Service-to-Invoice, Supply Chain)
Analytische Fähigkeiten: Hohe Kompetenz in der Dateninterpretation zur Performance-Steuerung und Entscheidungsfindung
Kommunikation: Exzellente Kommunikations‑, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Moderne IT-Infrastruktur und digitale Arbeitsprozesse