Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in/ Erzieher*in Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen (m/w/d)Leverkusen39,0Std./Wochehttps://kja-BEWERBENStandort der EinrichtungMit dem Laden der Karte akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von OpenStreetMap Foundation.Mehr erfahrenKarte ladenOpenStreetMaps immer entsperrenStellenanzeigen Karte JobdetailseiteVollzeitSozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in/ Erzieher*in Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen (m/w/d)Wir suchen eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d)Einsatzort: Jugendwohnen St. Engelbert in LeverkusenUmfang: 100 % Beschäftigungsumfang; 39,0 Std./WocheZeitraum: ab Oktober 2025Deine Aufgaben im Schwerpunkt:Sozialpädagogische Begleitung von bis zu 25 Jungendlichen im Alter von 16 – 21 JahrenBeratung im Sinne eines individuellen Förderplanverfahrens gemäß §13.3 SGB VIIIHilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher AnforderungenKooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, etc.Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und sozialer GruppenarbeitKollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden TeamsitzungenÜbernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z.B. Dokumentationen im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess, Erstellung von Sachberichten, sowie Mitwirkung beim Hilfeplan und bei FachgesprächenDein Profil:Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*inWünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen & ErziehungshilfeSpaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im TeamBereitschaft zu Schicht-, Wochenend-, und FeiertagsdienstenAusgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und OffenheitBelastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem ArbeitenIdentifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbHFührerschein B, BE, C1 und C1E wünschenswertWir bieten Dir:Unbefristete AnstellungSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen TeamVergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11bSonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit zum Erwerb eines Job-FahrradMöglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-TicketBis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an BrauchtumstagenCoaching, Beratung und Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngebote zur betrieblichen GesundheitsförderungMitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach AbspracheAls freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.Auskünfte vorab erteilt Herr Udo Vogelfänger, Tel. 02171/2996-21