Auf einen Blick:
* Arbeitsort: Bonn
* Anstellungsart: Teilzeit (15 Stunden pro Woche)
* TVöD-Entgeltgruppe: 3
* Voraussichtliches Besetzungsdatum: zeitnah
* Befristungsdauer: Unbefristet
* Tag der Bewerbungsgespräche: 23.06.2026
* Bewerbungsschluss: 08.06.2026
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.
Der Stab Nachhaltigkeitsmanagement verantwortet die Umsetzung der Nachhaltigkeitsagenda der Stiftung, erstellt die Klimabilanz und leitet daraus die Ziele für die Klimastrategie der Stiftung ab.
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!
Aufgaben
Aufgabengebiet
* Unterstützung bei der Fortschreibung der Klimabilanz (Datenaufbereitung und ‑prüfung)
* Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung der jährlichen CO₂-Kompensation
* Mitarbeit im Umweltmanagementsystem nach DIN ISO 14001
* Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Sekretariats- und Bürobereich
Profil
* Sehr gute bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Praktische Erfahrungen mit Bürotätigkeiten sind erwünscht
* Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office), insbesondere Excel
Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.
Wir bieten
* Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
* Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag
* Jahressonderzahlung
* Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge
* Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
* Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
* Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
* Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
* Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“
* Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket
* Parkplatz für Fahrräder und Autos
* Gute Verkehrsanbindung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
Diversität ist für uns selbstverständlich.
Wir sind weltoffen, genau wie unsere Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
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