Was Sie mitbringen
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GOHS Bund) sowie die Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (mit erstem und zweitem Staatsexamen) oder Sie haben ein erstes Staatsexamen und ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Abschluss Master of Laws (LL.M.)
Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen
Fähigkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit, nachgewiesen durch eine rechtswissenschaftliche Promotion (mindestens magna cum laude)
wissenschaftliche oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis
mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule
Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien und Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen Beschäftigungsverhältnis.
Ihr Job bei uns
Wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Sozialversicherungsrecht, wobei Sie über vertiefte verwaltungsrechtliche Kenntnisse mit besonderem Interesse am Sechsten Buch Sozialgesetzbuch (SGB VI) verfügen
Vermittlung fachübergreifender Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Erstellung multimedialer Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge
Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten
Aufgaben akademischer Selbstverwaltung
Das bieten wir Ihnen
Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
Faire Bezahlung: Eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt, Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen
Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung
Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln
Familienfreundlichkeit: Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie: für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige. xwminpx
Und noch mehr: Betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote