Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen für Marine-Automatisierungssysteme (IEC 61131, C++ / C#).
2. Entwurf und Programmierung von HMI-Anwendungen unter Verwendung moderner grafischer Benutzeroberflächen und Skriptsprachen.
3. Übersetzung von Kundenanforderungen in detaillierte Softwarespezifikationen und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Implementierung.
4. Unterstützung bei der Softwarevalidierung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Testspezifikationen.
5. Funktion als zentrale Ansprechperson während der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und praktische Unterstützung bei der Problemlösung.
6. Unterstützung des Vertriebsteams mit technischem Input und Kostenkalkulationen während der Akquisitions- und Projektphasen.
7. Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden – vor Ort und remote.
8. Mitgestaltung unserer Digitalisierungs- und Innovationsstrategie: Identifikation neuer Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz (z. B. für Diagnose, Datenanalyse, Automatisierungslogik oder HMI-Optimierung) und Umsetzung erster Ideen in Prototypen.
9. Einbringen eigener Impulse für die Weiterentwicklung unserer Softwareplattform und Evaluierung neuer Technologien, die den Alltag in der Schiffsautomatisierung smarter, effizienter und sicherer machen.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
10. Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
11. Sicherer Umgang mit IEC 61131-Programmiersprachen sowie Erfahrung mit Skriptsprachen und modernen grafischen Benutzeroberflächen.
12. Kenntnisse in C++ oder C#, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Entwicklung komplexer industrieller Softwarelösungen.
13. Erste praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder datenbasierter Systemoptimierung – oder starkes Interesse, diese Kompetenz aktiv aufzubauen.
14. Idealerweise Vorerfahrung im maritimen Umfeld oder in verwandten Industriebereichen.
15. Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und strukturierter Arbeitsweise – auch bei parallelen Projekten.
16. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kreativität und Offenheit für neue technologische Ansätze.
17. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Bereitschaft zu gelegentlichen In- und Auslandsreisen.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
19. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
20. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
21. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
22. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
23. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
24. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
25. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios
<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent