Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 12/04/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
1. Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur (LAN/WAN, WLAN, VPN, VLAN, Routing, Switching)
2. Konfiguration, Monitoring und Wartung von Firewalls
3. Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Performanceoptimierung
4. Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Netzwerksegmentierung
5. Unterstützung bei IT-Sicherheitsaudits und Penetrationstests
6. Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und Sicherheitskonzepte
7. Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleister*innen
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
8. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld
9. Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN, Routing und Switching
10. Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz) sind von Vorteil
11. Führerschein Klasse B
12. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten / Hands-on-Mentalität
13. Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine engagierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
14. Vergütung nach Entgeltgruppe 10 oder 11 TVöD/VKA (je nach Qualifikation) plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
15. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
16. 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
17. Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft
18. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
19. Jobrad und CarSharing mit Cambio
20. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
21. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit