Deine Aufgaben
Als Werkstudent im Bereich HR hast du die Möglichkeit die Zukunft des Personalmanagements bei der Rail-Flow mitzugestalten
1. Mitarbeiterbetreuung & Employee Lifecycle: Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung, Offboarding)
2. Event- & Projektorganisation: Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Events und internen HR-Projekten
3. Datenmanagement: Mitwirkung bei der Pflege und Verwaltung von HR-Daten und Personalakten
4. Bewerbermanagement: Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich Sichtung von Bewerbungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
5. Vertrags- & Dokumentenerstellung: Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Unterlagen
6. Markt- & Trendanalysen: Recherchen und Analysen zu HR-Trends und Best Practices
Dein Profil
* Studium: Fortgeschrittenes Studium (mindestens im 3. Semester) im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
* Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
* Interessen: Begeisterung für das Personalwesen, mit dem Wunsch, diese in einem dynamischen Startup-Umfeld weiterzuentwickeln.
* Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und effizient zu bearbeiten, ohne den Überblick zu verlieren.
* Kommunikationsstärke: Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
* IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie eine generelle Affinität für IT-Tools.
Warum wir?
* Gestalte die Zukunft mit, indem du den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagerst.
* Arbeite an hochmodernen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen.
* Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem das Senior Management umfassende Erfahrung aus der Unternehmens- und Gründerwelt mitbringt.
* Genieße ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungskompetenz, unterstützt durch ein attraktives Gesamtpaket, das folgende Vorteile umfasst:
o Flexibles Home-Office: Arbeite in unseren modernen Offices mit Home-Office-Tagen
o Hochwertige IT-Ausstattung
o Zwei großartige Team-Events pro Jahr
Über uns
Das Freight-Tech-Scale-up Rail-Flow mit über 170 Mitarbeitenden revolutioniert die Effizienz und den Zugang zum Schienengüterverkehr sowie zum intermodalen Transport. Die innovative Rail-Flow-Plattform bietet maßgeschneiderte Lösungen wie Marktplatz-, Kollaborations-, CRM- und Transportmanagement-Tools, die sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette der Bahnlogistik optimieren.
Durch die Beschleunigung von Abläufen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Schiene leistet Rail-Flow einen entscheidenden Beitrag zur Verlagerung des Verkehrs von der Straße auf die Schiene und somit zur Reduktion von CO2-Emissionen. Bereits über 500 Unternehmen – darunter Güterbahnen, Bahnspediteure, intermodale Operateure, Verlader und Lkw-Spediteure – vertrauen auf die Lösungen von Rail-Flow.