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Kaufmännische leitung (m/w/d)

Karlsruhe
Weber.Personal.Beratung. GmbH
Kaufmännischer Leiter
Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle

Unser Mandant ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich Spezial- und Sondermaschinenbau. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt weltweit hochinnovative Maschinen, Anlagen und Services und ist für seine Kunden anerkannter Systemanbieter und Lösungspartner. Mit kundenspezifischen Lösungen generiert unser Mandant bei seinen Kunden einen nachweisbaren Mehrwert und stärkt damit die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden. Das Kundenportfolio erstreckt sich über verschiedenste Branchen der Industrie hinweg. Damit ist das Unternehmen gegenüber wirtschaftlichen Schwankungen sehr robust und agiert wirtschaftlich sehr nachhaltig. Sitz des Unternehmens ist in Südwestdeutschland.


Aufgaben
  • Voll umfängliche Verantwortung, sowie fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Finanzen, IT und Einkauf mit rund 10 Mitarbeitenden in der direkten Führung.
  • Aktive Steuerung aller kaufmännischen Prozesse innerhalb des Unternehmens.
  • Sie handeln für die Gesellschaft als „kaufmännisches Gewissen“ und nehmen Einfluss auf alle Geschäftsentscheidungen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Begleitung der technischen Bereiche bei Vertragsverhandlungen und im Projektmanagement.
  • Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse nach HGB.
  • Monatliches Reporting zur Steuerung des Unternehmens incl. Ad-Hoc-Analysen.
  • Aufbau von effizienten kaufmännischen Strukturen, vor allem eines effizienten Controllingsystems (Einkauf, Projekte, Vertrieb, Produktion).
  • Mitarbeit bei der Definition von Maßnahmen bei Planabweichungen sowie Umsetzungskontrolle bei den eingeleiteten Maßnahmen.
  • Erstellung und Überwachung eines zeitgemäßen Projektcontrollings mit mitlaufender und nachlaufender Projektkalkulation im Maschinenbau.
  • Weiterentwicklung des vorhandenen ERP-Systems.
  • Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Versicherungen und externe Geschäftspartner.
  • Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer des Unternehmens.

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen/Controlling/Accounting oder vergleichbarer Werdegang mit entsprechenden relevanten Weiterbildungen.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung eines entsprechenden Bereiches im mittelständischen Umfeld – idealerweise im Maschinenbau oder zumindest in der produzierenden Industrie.
  • Strukturierte und durch Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität geprägte Arbeitsweise. Dazu verfügen Sie über eine hohe Gestaltungsmotivation.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Anwendererfahrung bei einer gängigen ERP-Software.
  • Die Komplexität der Aufgabe erfordert Kreativität, Aufgeschlossenheit, konzeptionelles Denken und Durchsetzungsvermögen.
  • Kulturelles Verständnis für die Herausforderungen von familiengeführten KMU´s sollte gegeben sein.
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Wir bieten

Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft eines innovativen und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens verantwortlich mitzugestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse).


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