Du arbeitest gerne draußen, aber auch am Computer, interessierst dich für Technik und Karten und möchtest mit modernen Messgeräten die Grundlage für Planung, Bau und Verwaltung schaffen?
Wir suchen genau dich für die
Ausbildung zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d) 2026
Komm' zum 01.08.2026 in unser Team!
Wir bieten dir:
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026
Dauer: 3 Jahre
gestaffelte monatliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (brutto):
* 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
* 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
* 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro
Ausbildung mit hohem Praxisbezug und engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern
sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung
Ausstattung mit einem Laptop
Neugierig geworden?
Dein Anforderungsprofil:
Wir erwarten:
* mindestens die Fachoberschulreife
Was Du darüber hinaus noch mitbringen solltest :
* gutes mathematisches und technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen
* zeichnerisches Geschick
* Sorgfalt und Genauigkeit
Passt? Dann bist du genau richtig bei uns!
Die Ausbildung...
… als Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker findet in der Abteilung Vermessung und Kataster des Kreises Coesfeld statt. Die Aufgabe der Vermessungstechniker/Vermessungstechnikerinnen ist es, die Erdoberfläche nach den tatsächlichen und rechtlichen Gegebenheiten zu erfassen. Dazu wirst du sowohl im Außendienst (Daten erfassen) als auch im Innendienst (Daten auswerten) von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern ausgebildet.
Im Außendienst (Lage- und Höhenvermessungen) werden mit Hilfe von elektrooptischen Messgeräten und/oder mit der Satellitenvermessung GPS Daten gewonnen und mit Hilfe der Mathematik, insbesondere der Geometrie, verknüpft.
Diese Daten dokumentieren Veränderungen auf der Erdoberfläche, um aktuelle Basisdaten für den schonenden Umgang mit der Umwelt zu erhalten. Die Produkte sind Karten und Geoinformationssysteme (Datenbanken für raumbezogene Informationen).
Der Berufsschulunterricht findet 1-2 Tage pro Woche in Recklinghausen am Max-Born-Berufskolleg statt. Auf dem Stundenplan stehen folgende Fächer:
* Wirtschafts- und Betriebslehre
* Vermessungstechnik
* Kartenwesen
* Technische Kommunikation
* Mathematik
* Verwaltungsrecht
Im zweiten Ausbildungsjahr findet eine Zwischenprüfung statt. Mit einer schriftlichen und einer praktischen Abschlussprüfung endet die Ausbildung nach drei Jahren.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
* Vorzüge des öffentlichen Dienstes : 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
* Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
* Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
* Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Förderung von Bachelor- und Masterstudiengängen), interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
* Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
* Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
* Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
* Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
* Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me und Kreis Coesfeld-Corporate Benefits
Bei uns kannst du mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Deine Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeuge dich doch selbst mit unserem Imagefilm !
Noch mehr Infos findest du auf unseren Ausbildungsseiten und auf unserem Instagramkanal .
Zudem findet am Donnerstag, den 26.06.2025 um 18:00 Uhr eine Informationsveranstaltung zu den Ausbildungsberufen im großen Sitzungssaal der Kreisverwaltung Coesfeld statt.
Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.
Jetzt bist du dran!
Bewirb dich bitte online bis zum 24.08.2025 bei uns! Es ist eine Stelle zu besetzen und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mit der Abgabe der Bewerbung erklärst Du dich damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.
Rückfragen?
Frau Sonja Treus
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: ausbildung@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-1111