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(senior) expert software development (all genders) - inklusiver job

Köln
Eurowings
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Softwareentwicklung ist Deine Passion und Teamarbeit ist genau dein Ding? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung stellen und deiner Karriere Flügel verleihen? Dann suchen wir genau dich! Wir suchen ab sofort, in Vollzeit (38 Stunden) und unbefristet, eine:n Senior Expert Irreg. Handling Solutions (all genders) in der Abteilung Commercial IT an unserem Standort in Köln. Als Value-Airline stehen die Passagiere bei uns im Mittelpunkt. Hilf uns mit Deinem Know-How unsere IT-Systeme im Passagier Ökosystem für unsere Kund:innen auf ein neues Level zu bringen. Dich interessiert der kontinuierliche technische Fortschritt und du möchtest daran mitwirken? Heb mit uns ab! Du möchtest kooperativ im Team und in einem agilen Setup arbeiten Du schreibst Code nicht für Dich, sondern für das gesamte Team, verständlich und pragmatisch Die Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme treibst du eigenverantwortlich voran Die Betreuung und Administration unserer Software über den gesamten Lifecycle (inkl. 2nd und 3rd Level Support) liegen in deiner Hand Du analysierst die fachlichen und technischen Anforderungen, leitest System- und Software Requirements ab und beteiligst Dich an der Spezifikation von Softwarekomponenten Du kommunizierst mit unseren internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Voraussetzungen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang Du hast Kenntnisse in der Applikationsentwicklung in C#/.NET Umgebungen (.NET Framework Core) Idealerweise hast du Erfahrungen im Einsatz von relationalen Datenbanken (MS SQL Server) sowie mit Design Patterns, SOLID, Clean Code und n-tier Architekturen Du verfügst über Kenntnisse von agilen, iterativen Entwicklungsprozessen und damit verbundenen Best Practices Du hast Spaß an der Arbeit im Team und kommunizierst offen und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Kontakt Caroline (she/her) Recruitment & Talent Acquisition E-Mailadresse für Rückfragen recruiting@eurowings.com LinkedIn https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh Benefits Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Frauenförderung Dein Bewerbungsprozess Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback. Werde Teil von Eurowings! Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team YourSpiritOurWings Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Über Eurowings Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen. www.eurowings.com

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