Über unsDie Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in Brücken- und
Ingenieurbau (m/w/d) möglichst in Vollzeit.Bei geeigneter Besetzung
ist Teilzeit möglich.Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw.
Besoldungsgruppe A10 BayBesG.Zusätzlich wird eine
Arbeitsmarktzulage gewährt.Die Einstellung erfolgt zu den im
öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den
beamtenrechtlichen Bestimmungen.Rosenheim verbindet urbanes
Lebensgefühl mit bayerischer Lebensqualität und einer robusten
Wirtschaft. Als innovativer und vielfältiger Arbeitgeber bieten wir
Ihnen sichere Arbeitsplätze, hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Schließen Sie
sich unserer Stadtverwaltung an und gestalten Sie gemeinsam mit
Ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft von Rosenheim.Ihr
AufgabenbereichProjektbetreuung von Neubau- und
InstandhaltungsmaßnahmenKostenkontrolle und Verantwortung der
Haushaltsmittel der übertragenen ProjekteProjektsteuerung und
Koordinierung mit anderen fachlich BeteiligtenProjektleitung bei
Beauftragung von Planungsbüros, Übernahme von
BauherrenaufgabenTechnische Aufgaben der unteren
WasserbehördeProfilEin abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in
der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich
Ingenieur-/Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur) oder ein
vergleichbarer StudiengangIdealerweise mehrjährige Erfahrung im
Brücken- und IngenieurbauWünschenswert sind gute Fachkenntnisse mit
Ausschreibungen und Vergabe in Anwendungen der VgV, VOB und
HOAIVerantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung in der
Arbeits- und AufgabenorganisationFührerscheinklasse BSicherer
Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach
GER)Wir bieten Ihnen folgende BenefitsMobiles Arbeiten und
GleitzeitMit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und unserer
Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeit optimal an Ihre
persönlichen Bedürfnisse anpassen.30 Tage Urlaub30 Tage Urlaub,
sowie der 24. und 31. Dezember frei (ganz ohne Abzug von
Urlaubstagen)EGYM-WellpassMit dem EGYM-Wellpass trainieren Sie
flexibel undvielseitig. Nutzen Sie hunderte Angebote – vonFitness-
und Yogastudios über Schwimmbäder bis zuKletterhallen, Meditation
und Ernährungscoaching.Fahrrad-FörderungBeim Kauf eines Fahrrads,
E-Bikes oder Pedelecsunterstützen wir Sie mit einem zinslosen
Darlehenin Höhe von 2500 EUR. Unser Beitrag, den Einstieg
innachhaltige Mobilität noch einfacher und attraktiver
zugestalten.Betriebliches GesundheitsmanagementUnser
Gesundheitsmanagement umfasst eine Vielzahl vonAngeboten, die Ihre
körperliche und geistige Gesundheitfördern.Rabatte auf
VHS-GesundheitskurseSo können Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten
inBereichen wie Stressbewältigung, Ernährung oderPrävention
erweitern.WeiterbildungenWeiterbildungen sind bei uns nicht nur
möglich, sondernauch gewünscht.Betriebliche AltersvorsorgeWir
unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorgeüber die ZVK
– für eine zusätzliche, verlässliche Renteneben der gesetzlichen
Versorgung.Corporate BenefitsNutzen Sie exklusive Rabatte auf viele
Produkte undDienstleistungen. Mit Corporate Benefits erhalten
Sieattraktive Sonderkonditionen in Bereichen wie Technik,Mode,
Freizeit und vieles mehr.BenefitsMeMit Benefits.me exklusive
Vorteile sichern. ProfitierenSie von attraktiven Rabatten und
Sonderangeboten beizahlreichen bekannten Marken, Restaurants bis
hin zuFreizeit-, Reise- und
Lifestyle-Angeboten.FahrtkostenzuschussReisen Sie umweltfreundlich
mit dem DeutschlandticketJob, dem Deutschlandticket oder einem
anderenMonats-Abo des ÖPNV. Wir unterstützen Sie mit
einemFahrtkostenzuschuss in Höhe von aktuell 14,50 EUR(Stand
01.07.2025).KontaktIhre Ansprechpartnerin für personelle
Fragen:Frau Jessica PeukerTelefon: +49 8031 365-1116E-Mail:
bewerbung@rosenheim.deIhr Ansprechpartner für fachliche Fragen:Herr
Daniel MiedlTelefon: +49 8031 365-1740E-Mail:
bewerbung@rosenheim.deGerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
einfach an: bewerbung@rosenheim.de senden oder sich über unsere
Karriereseite unter Website bewerben.Die Stadt Rosenheim fördert
die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine
Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung;
diese werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.