25.11.2025 Einsatzort: Ottobeuren
Perspektiven:
1. Sichere Arbeitsstelle mit geplanter Übernahme durch Kundenbetrieb
2. Leistungsgerechte Bezahlung 44.000 bis 54.000€ jährl.
3. Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen
4. Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld
5. Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen
6. Entwicklungsmöglichkeiten
7. Freundliches und strukturiertes Unternehmen
8. Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)
9. Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops & Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.
10. Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen
Aufgaben als: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
11. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft in SAP.
12. Auswertung, Pflege und Verwaltung
13. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
14. Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
15. Organisation und Umsetzung von Mitarbeiteraufmerksamkeiten und Jubiläumsfeiern.
Anforderungen:
16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung.
17. Idealerweise Berufserfahrung in der Personaladministration
18. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung im ERP-System SAP HCM.
19. Diskretion und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
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