Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Behörden Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen Requirements Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme Zahlenaffin, sorgfältig und strukturiert Teamorientiert, kommunikativ und engagiert Benefits Karriere & Entwicklung: Möglichkeiten zur Spezialisierung, Mentoring und Übernahme von Verantwortung Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Gleitzeit, Work-Life-Balance Attraktive Vergütung & Extras: Überdurchschnittliches Gehalt, Bonusmodelle, Jobticket, Fitnessangebote Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Tools, ergonomische Arbeitsplätze, helle Büros Team & Kultur: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit & Lifestyle: Obst & Getränke, Gesundheitsprogramme, mentale Health-Sessions 31 Urlaubstage