Wir suchen einen erfahrenen Architekten von digitalen Lösungen, der unsere Kunden bei der Umgestaltung ihrer Unternehmen unterstützt. Dieser Fachmann ist an der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie tätig.
Kern unserer Arbeit sind die Menschen. Wir möchten digitale Erlebnisse schaffen, die menschliche Aspekte in den Vordergrund stellen. Dazu entwerfen wir zukunftssichere Architekturen für Unternehmen, um sie auf dem Weg zur Digitalisierung zu begleiten.
Unser Team arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen. Dabei setzen wir auf innovative Ansätze, um die Herausforderungen der digitalen Transformation anzugehen. Unsere Experten arbeiten mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX zusammen, um die beste Lösung für unsere Kunden zu finden.
Ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit ist die Fähigkeit, in agilen Teams zu arbeiten und gemeinsam mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen innovative Ideen zu entwickeln. Deshalb suchen wir nach Personen, die nicht nur über technische Kenntnisse verfügen, sondern auch Kommunikationsfähigkeiten besitzen und eine Vielfalt an Perspektiven einbringen können.
Ihre Aufgaben:
* Beschreiben Sie die Anforderungen Ihrer Kunden und entwickeln Sie so individualisierte Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
* Entwickeln Sie skalierbare Architekturen, die effiziente Content-Lieferketten ermöglichen.
* Sichern Sie die technische Qualität und Skalierbarkeit aller Lösungskomponenten, um den langfristigen Erfolg der Kunden zu unterstützen.
Ihre Qualifikationen:
* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensarchitekturen in digitalen Erlebnis- oder Handelsumgebungen.
* Fundierte Kenntnisse in komponierbaren Technologien (z. B. CMS, Commerce-APIs), Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und modernen Frontend-Frameworks (z. B. Next.js, Nuxt.js).
* Erfahrung mit der Optimierung des Content-Lebenszyklus, der Orchestrierung der Content-Lieferkette und der Integration von DAM/CMS mit.
Was wir bieten:
* Weitere Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch interne Akademie und „Design yourself“-Programme.
* Vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.
* Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell zur flexiblen Gestaltung des Lebens.