Das Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH Oberfranken sucht für ein innovatives bayernweites Projekt, vorerst projektbefristet für die Dauer von 1,5 Jahren, zum 01.08.2025 einen Projektberater (m/w/d) für die Region Oberfranken, mit Dienstsitz in Bayreuth. Die Stelle ist in Teilzeit und umfasst 19,5 Stunden pro Woche. Das bbw-Team in Oberfranken berät Beschäftigte, Unternehmen und Organisationen in allen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung und setzt berufsbegleitende Qualifizierungen, Lehrgänge und Inhouse-Schulungen um. Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH Bayreuth 30.06.2025 Aufgabengebiet Stärkung der Weiterbildungsbereitschaft Individuelle Ansprache von Betrieben und Beschäftigten Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs und individuelle Beratung und Begleitung von Arbeitnehmer*innen und Unternehmen Aufzeigen der Notwendigkeit beruflicher Qualifizierung für den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit und die Sicherung des Arbeitsplatzes Hilfe bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven Sensibilisierung aller Beteiligten für den digitalen und demografischen Wandel sowie für die Nutzung und Förderung aller Potentiale der Beschäftigten Unterstützung bei der Suche geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen bzw. Vermittlung von geeigneten und passgenauen Qualifizierungsmaßnahmen Beratung zur Umsetzung (Finanzierung, Zeitausgleich, Freistellung etc.) Beratung der Unternehmen und ihrer Beschäftigten im Hinblick auf neue Lernformen und Technologien Profil Abgeschlossenes Studium, bzw. gleichwertige berufliche Qualifikation und Erfahrung in der Personalentwicklung oder Weiterbildung Organisations- und Kommunikationstalent Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke und Resilienz Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit mit stark beratendem Charakter Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres und verbindliches Auftreten Selbstständigkeit und Kreativität verbunden mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise Interesse und Spaß an digitalen Medien und entsprechende Umsetzungserfahrung Begeisterung für Weiterbildung und lebenslanges Lernen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Ute Endres, Tel.: 49 951 93224-36 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.