Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 35 Stunden/Woche:
Wir halten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. Neben hochspezialisierten Maßnahmen, bieten wir Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern differenzierte Ambulante Hilfen, Beratung, Aufsuchende Familientherapie sowie Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung in Sozialräumen, Lebensorten und Einrichtungen an. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.
Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.
Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d).
Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SD 12, bei entsprechender Qualifikation.
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag.
Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.