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Leitender arzt hygiene und infektionsschutz (m/w/d) in rendsburg & eckernförde

Tarp
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde
Arzt
Inserat online seit: 10 Mai
Beschreibung

Herzlich Willkommen

Auf der Suche nach einer neuen, unbefristeten beruflichen Heimat in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h)? Möchten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Mitarbeitenden-, Patient:innen- und Qualitätssicherheit leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik von einem neuen, erfahrenen Leitungsteam geführt, das Teil der Schön Klinik Gruppe ist. Hier erwarten Sie Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel bieten wir Ihnen ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum, das Aus-, Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Haben Sie langjährige ärztliche Erfahrung und möchten Verantwortung sowie die medizinische Leitung eines engagierten Teams übernehmen? Als leitender Arzt (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Patient:innenversorgung maßgeblich zu gestalten und in einem modernen, unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise und Leidenschaft in unser Team ein!


Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

* Beratung der Krankenhausleitung: Sie beraten die Krankenhausleitung hinsichtlich hygienerelevanter Aspekte für die Standorte Rendsburg und Eckernförde.
* Entwicklung der Hygienestandards: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Hygienestandards.
* Beitrag zur Sicherheitsumfeldgestaltung: Sie schaffen und erhalten ein sicheres Umfeld für unsere Patient:innen, Besuchenden und Mitarbeitenden.
* Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene: Sie entwickeln den Bereich Krankenhaushygiene standortübergreifend weiter.
* Teambetreuung: Sie unterstützen und betreuen Ihr Team sowohl fachlich als auch persönlich und schulen unsere Mitarbeitenden.
* Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung des ABS-Teams.


Ihr Profil – Das wünschen wir uns

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine Facharztausbildung in Hygiene, Klinikhygiene oder Infektiologie. Alternativ haben Sie eine Facharztausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Hygiene und sind motiviert, die Weiterbildung „Krankenhaushygiene“ anzutreten.
* Sie haben einen erfolgreich absolvierten ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK oder sind bereit, diesen zu absolvieren.
* Sie kommunizieren offen und wertschätzend und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team.
* Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen mit.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexueller Identität.


Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

* Modernes Arbeiten: Profitieren Sie von Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzenden Führungskräften und hilfsbereiten Kolleg:innen.
* Faire Vergütung: Nach TV-Ärzte/VKA, inklusive Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und Sonderurlauben.
* Geldwerte Vorteile: Firmenfahrrad-Leasing, exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“, Zuschüsse zum Jobticket und Sport- und Gesundheitsangebote.
* Privatpatientenstatus: Für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, inklusive vergünstigter ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
* pme Familienservice: Unterstützung 24/7 bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen und pflegebedürftigen Angehörigen.
* Teamspirit: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events stärken den Zusammenhalt.
* Fortbildungen: Werden aktiv unterstützt, um Ihre Karriere voranzutreiben.
* Das Beste kommt zum Schluss: Ein Top-Einarbeitungskonzept, interdisziplinäre Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools sowie gemeinsame Besuche von Fachmessen.


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