Wir suchen einen fähigen Storemanager, der sich auf Augenoptik spezialisiert hat.
Die richtige Person bringt Erfahrung in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung ein. Sie ist abgeschlossen als Augenoptikermeister (m/w/d) und bringt ihre positiven Energie und Kommunikationstalent mit.
* Sie sind verantwortlich für die interne Ausbildung rund um die Augenoptik und arbeiten mit modernster Technik.
* Sie beraten unsere Kunden und unterstützen die Kolleg*innen bei augenoptischen Belangen.
* Sie refraktionieren und garantieren, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden.
* Sie sind verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung des Stores und ergänzen das Store Management mit ihrem Fachwissen.
Voraussetzungen
* Einschlägige Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung.
* Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister (m/w/d).
* Durch ihr Kommunikationstalent und ihre positive Energie liebt sie es, unsere Kunden von unseren Produkten zu überzeugen.
* Als Teamplayer erreicht sie zusammen mit ihrem Kollegen großen Erfolg.
Benefits
* Attraktive Vergütung: On Top zu Ihrem Gehalt erhalten Sie einen Bonus für Ihre Store-Performance.
* Persönliche Entwicklung im Fokus: Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir bieten Ihnen ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°-Feedback und eine digitale Lernplattform/Schulungen.
* Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Sie erhalten zwei kostenlose Jahresbrillen - aus unserem eigenen Sortiment sowie eine aus der gesamten Mister Spex-Kollektion mit einem Glaspaket Ihrer Wahl. Zusätzlich erhalten Sie beim Einstieg und jährlich einen Zuschuss von 150€ für Ihre Arbeitskleidung.
* Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten, gibt es einen 50%igen Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner.
* Work-Life-Balance: Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
* Familienunterstützung: Wir unterstützen Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge und unseren Eltern mit 10 bezahlten Kinderkrankentagen (5-Tage-Woche).
* Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.
* Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir Ihnen einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns wichtig. Wir wollen, dass jede*r seine individuelle Fähigkeit einzubringen weiß und woanders kann ihn nicht jemand anderes besser machen als hier. Alle Personen haben gleich viel Wert. Jeder Mensch soll etwas beisteuern können und sich nicht getrennt fühlen müssen, wenn er verschiedene Dinge tut. Sie bringen ihre eigene Persönlichkeit und glauben Sie, dass Sie gut passen? Dann schauen wir gerne nach. ],