Bei einem renommierten Kunden in Affalterbach, der für die Produktion von sportlich-exklusiven Fahrzeugen bekannt ist, eröffnet sich Ihnen eine spannende Perspektive als Entwicklungsmonteur KFZ-/Motor /Mechatronik Getriebe/ Aggr./Komponenten (m/w/d) für den Bereich Powertrain development.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Responsibilities Aufbau (Montage/Demontage/Reparaturen) von ICE-Entwicklungsmotoren und zugeordneter Triebstrang- sowie Aggregatkomponenten Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen an Entwicklungsaggregaten Einbau und Analyse von komplexer Messtechnik Überprüfung verbauter Messtechnik an Entwicklungsaggregaten und Komponenten Funktionsprüfung/-testing von Entwicklungsmotoren und zugeordneter Systemen/Komponenten Your Profile Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker/-Elektriker oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker/-Elektriker mit spezifischen Kenntnissen im Motor-/ Komponentenumfeld HV-Qualifikation HV2 ist Voraussetzung, HV3 wünschenswert Fundierte Aggregate- und Fahrzeugkenntnisse Sicherer Umgang mit werkstattspezifischen Diagnose- und IT-Systemen im techn.
Bereich der Entwicklung Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten Bereitschaft zu mehrtägigen (bis zu 2 KW) Montageeinsätzen auf nat./intern.
Teststrecken Qualitätsbewusstes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Weiterbildungsmöglichkeiten Faire Arbeitsbedingungen, Transparenz Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung der DIS AG Die DIS AG ist ein Top-Arbeitgeber mit sehr guter persönlicher Betreuung.
Wir öffnen Türen in bekannte Unternehmen.
About Us Contact Frau Anastasia Tutarov Telefon DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart Wichtige Fragen und Antworten Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG? Sie sind fest bei der DIS AG angestellt.
Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns.
Sie haben somit alle rechtlichen Anspr che aus dem Anstellungsverh ltnis, u.a.
ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden besch ftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Bei der A rbeits- bzw.
Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterst tzen Sie, eine feste Stelle zu finden.
Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler den Arbeitsvertrag schlie en Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen.
Eine Direktvermittlung ist f r Sie unkompliziert und v llig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmer berlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv.
Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte T tigkeiten.
Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen.
Oft f hren diese Eins tze zur festen bernahme im jeweiligen Kundenunternehmen.
Deshalb ist die Arbeitnehmer berlassung auch dann f r Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben? Sie k nnen sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt.
Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und F higkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben.
Sie k nnen sich nat rlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und T tigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool? Unabh ngig von konkreten Stellenanzeigen k nnen Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen.
Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer F higkeiten.
Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen f r Sie.
Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. xgcbozq
Dar ber hinaus informieren wir Sie regelm ig ber neue interessante Stellenanzeigen.