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Fritzlar
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Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit zwei deutschen Werken. An den Standorten Fritzlar (Hessen) und St. Egidien (Sachsen) gehören wir mit rund 270 Mitarbeiter:innen zu den führenden Unternehmen im Bereich Automations- und Fördertechnik. Durch unsere große Fertigungstiefe zeichnen wir uns mit einem hohen Standard an Qualität und Flexibilität aus. Für unsere Kunden liefern wir komplette Automationslösungen aus einer Hand – und das ist nur einer der triftigen Gründe, warum sich Kunden aus Automobilindustrie und Werkzeugmaschinenbau immer wieder für WEKAL entscheiden!
Leitung Einkaufsabteilung
Ihre Aufgaben und Mission:
* Sicherstellen der Beschaffung von Materialien / Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
* Verantwortung für das Qualitätswesen (ISO 9001, 14001, Tisax und Supplier Assurance) sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards
* Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen sowie Entwickeln und Implementieren von Strategien zur Kostenoptimierung, Effizienz- und Rentabilitätssteigerung
Leitung Warenwirtschaft
* Verantwortung für die Lagerbestandsverwaltung und -optimierung sowie Materialverfügbarkeit
* Planen und Steuern des Materialflusses für den reibungslosen Produktionsablauf
* Implementieren von Prozessen zur Optimierung der Bestandsführung, Effizienzsteigerung und Reduktion der (Lager-)Kosten
* Fuhrparkmanagement inkl. Wartung, Instandhaltung und Ressourcenplanung
Leitung Personalwesen
* Verantwortung für das Ausbildungswesen sowie Planen und Umsetzen von Schulungsprogrammen und Personalentwicklungsmaßnahmen (PE)
* Konzeption und Implementierung HR-Richtlinien und -Prozessen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
* Mitarbeit an der Arbeitgebermarke (Employer Branding) zur weiteren erfolgreichen Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Das zeichnet Sie aus
* Sehr organisations-, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in leitender Funktion in den Bereichen Einkauf und Warenwirtschaft
* Nachgewiesene Praxis rund um Personalführung, -entwicklung und Coaching zum Auf- und späteren Ausbau leistungsstarker Teams
* Erfahrung in der (Re-)Strukturierung und Optimierung komplexer Prozesse
* Fähigkeit, effizient mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, sowie Entscheidungen zu treffen und Veränderungen umzusetzen – auch in anspruchsvollen Situationen
* Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten / KPIs, und Ableitung von entsprechender Handlungsempfehlungen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen rund um die Unternehmensziele
Wir bieten
* Spannende berufliche Perspektiven in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen der Automations- und Fördertechnikbranche.
* Gründliche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
* Moderne Arbeitsumgebung mit einer freundlichen Teamatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten.
* Attraktive Vergütung und gute Verkehrsanbindung zum Firmensitz.
* Betriebskantine mit vergünstigten Mahlzeiten und kostenfreien Kaffeespezialitäten.
* Teilnahme am Bikeleasing-Programm für eine umweltfreundliche Mobilität.
* Interessante Chance, sich langfristig im Unternehmen weiterzuentwickeln und eine verantwortungsvolle Position einzunehmen.
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* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Other
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* Business Consulting and Services
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