Stellenbeschreibung
Die Stadt Meppen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeiterin Social Media (m/w/d)
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Social-Media-Kanäle (z.B. Instagram und Facebook) zur Steigerung der Reichweite
* Mitgestaltung und Weiterentwicklung der städtischen Homepage (auch unter gesetzlichen Aspekten, z.B. Barrierefreiheit)
* Erstellung von Content - Texten, Grafiken/Fotos und insbesondere Videos
* Community-Management; Online-Beantwortung/Moderation von Bürgeranfragen etc. in Abstimmung mit den Fachbereichen und der Verwaltungsleitung
* Erkennen und Bewerten von Social-Media-Trends
* Erstellen von Werbematerialien, allgemeine Gestaltungsarbeiten
* Allgemeine Mitarbeit bei den zu erledigenden Aufgaben im Bürgermeister-Büro mit Presse- und Ratsarbeit
Eine Änderung bzw. Erweiterung der Aufgabengebiete bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten von dir
* Erfolgreicher Bachelorabschluss der Fachrichtung Kommunikations- und Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Redaktion, Unternehmen, Behörde, Agentur) sowie Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Tools und Videobearbeitung sind wünschenswert
* Aufgeschlossene, kommunikative und dynamische Persönlichkeit
* Eine gute Auffassungsgabe sowie stilsicheres und zielgruppengerechtes Texten zu allen Themen der Stadtverwaltung
* Ein hohes Maß an Flexibilität
* Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Teamfähigkeit
* Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Software (MS Office, Canva, InDesign)
* Bereitschaft zur möglichen Tätigkeit auch außerhalb der geregelten Arbeitszeiten
* Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
* ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
* eine Eingruppierung je nach Qualifikation und der Berufserfahrung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
* ein familienfreundliches Familienklima
* tarifliche Einmalzahlungen sowie eine Leistungsprämie
* Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. zusätzliche Altersversorgung
* Firmenfitnessangebot Hansefit
* Vorteilsportal "corporate benefits"
Die berufliche Gleichstellung von Frauen, die Förderung des ehrenamtlichen Engagements der Bewerberinnen und Bewerber sowie die Beschäftigung von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern bei gleicher Eignung sind personalwirtschaftliche Ziele und werden bei Einstellungen berücksichtigt.
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**Wir würden uns über deine aussagekräftige Bewerbung freuen.
Bitte bewerbe dich mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen bis zum
Für Auskünfte steht dir der Personalleiter Christoph Strätker, Telefon 05931/153-191 gerne zur Verfügung.
Weiterführende Informationen findest du in unserem Bewerbungsportal.
Wir freuen uns dich kennenzulernen.