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Operationsleiter / operationsmanager (w/m/d)

Saarburg
beBee Careers
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Als Operationsmanager sind Sie für die Überwachung und Koordination der täglichen Baustellenaktivitäten verantwortlich. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards.


Ihre Aufgaben:

* Betriebsmanagement: Entwicklung und Umsetzung effektiver Betriebspläne sowie die Sicherstellung der Verwaltung der erforderlichen personellen, materiellen und finanziellen Ressourcen für die Projekte.
* Projektverfolgung: Überwachung des Fortschritts der Projekte und der gesetzten Ziele sowie die Identifizierung möglicher Probleme und Implementierung von Korrekturmaßnahmen.
* Einhaltung umweltrechtlicher Vorschriften: Sicherstellung, dass alle Betriebsabläufe den Umweltvorschriften und den von der Firma festgelegten nachhaltigen Praktiken entsprechen.
* Kommunikation mit Stakeholdern: Kommunikation mit Kunden, Subunternehmern und anderen Beteiligten zur Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit und Lösung möglicher Konflikte.
* Qualitätskontrolle: Implementierung von Qualitätskontrollverfahren zur Sicherstellung, dass die Arbeiten den erforderlichen Standards entsprechen.
* Teamführung: Anleitung und Motivation des Teams vor Ort sowie Förderung des Teamgeists.
* Berichterstattung: Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte über den Projektfortschritt und die Betriebsleistung an die Geschäftsführung.


Ihr Profil:

* Umfangreiche Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bauwesen.
* Fundierte Kenntnisse der Umweltvorschriften und geltenden Regelungen.
* Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung.
* Fähigkeit zur proaktiven Problemlösung und Entscheidungsfindung unter Druck.
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
* Gute Kenntnisse der gängigen Computerprogramme.
* Ausgeprägter Teamgeist.
* Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.


Wir bieten Ihnen:

* Eine Stellung in einer verantwortungsvollen Position.
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.
* Eine leistungsgerechte Vergütung.
* Eine Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

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