Stellenbeschreibung
Die Fraport Facility Services GmbH sucht einen Metallbauer (m/w/d) für eine wichtige Rolle in der Wartung und Instandhaltung von Geräten - direkt am Frankfurter Flughafen!
Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung.
Das bieten wir Dir:
* Top-Vergütung: Übertarifliches Gehalt mit zusätzlichem Urlaubsgeld (31,80 € pro Urlaubstag) und 30 Urlaubstagen.
* Geregelte Arbeitszeiten: Keine Nachtschichten – nur versetzte Tagschichten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.
* Zuschläge je nach Arbeitszeit (z.B. Sonn- und Feiertage mindestens 80%)
* Professionelles und modernes Werkzeug
* Mobilität leicht gemacht: Jobticket (auch privat nutzbar) oder Parkplatzoption.
* Leistungsprämien bis zu 350 € monatlich
* Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Schweißen, Staplerschulungen)
* Weitere Benefits:
o Rabatte beim Tanken, in Terminal-Shops und Crew-Läden.
o Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen.
o Konzernweite Angebote für Freizeit, Gesundheit und Einkaufen.
Deine Aufgaben:
* Ausführung von Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben an Fahrzeugen und Geräten
* Erneuerung defekter Bauelemente, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen
* Montage und Demontage von Bauelementen
* Durchführung von Schweiß- und Richtarbeiten
* Durchführung der UVV-Prüfung
* Umsetzung von Anpassungsarbeiten
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich
* Interesse an den geltenden Normen und Richtlinien im Bereich der verschiedenen Gewerke
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B wünschenswert
* Kenntnisse im Schweißen von Vorteil
Lust auf deine neue Herausforderung? Bewirb dich noch heute und wir bringen dich mit deinem neuen Arbeitgeber in Kontakt. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung!
Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.