Für das Erzbischöfliche Ordinariat Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN PERSONALSERVICE (w/m/d)
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:
1. Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im Personalservice
2. Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen sowie Implementierung der Ergebnisse im zugeordneten Bereich
3. Umsetzung und Gewährleistung der Gleichförmigkeit der Arbeitsabläufe und Organisation in Abstimmung mit den anderen Referent/innen Personalservice
4. Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung, der Einrichtungsleitungen und des Personalservice in strategischen Personalthemen und fachlich komplexen Einzelfällen
5. Stellenbewertung sowie Klärung arbeitsrechtlicher Auslegungsfragen
6. Teilnahme an der Regelkommunikation zwischen Dienstgebervertretung und Mitarbeitervertretung
SIE BRINGEN DAFÜR MIT:
7. Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws Allg. Finanzverwaltung, Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
8. Führungserfahrung in einem personaladministrativen oder vergleichbaren Bereich
9. Fundierte Kenntnisse im staatlichen und kirchlichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Dienst- und Versorgungsrecht
10. Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
11. Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
UNSER ANGEBOT:
12. eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A13 LBesGBW
13. Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
14. Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur
15. Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
16. Besinnungszeiten als Dienstzeit
17. Fortbildungen
18. Hansefit & Jobrad
19. Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.