Die BüchnerBarella Unternehmensgruppe wurde 1922 als Familienunternehmen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem der Top 3 der führenden technischen Gewerbe- und Industrieversicherungsmakler in Deutschland entwickelt. WIR sind und bleiben inhabergeführt, womit WIR auch in Zukunft ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber sind.
Unser Erfolg basiert auf umfassendem Branchen-Know-how, langjähriger Erfahrung und Leidenschaft unserer rund 450 Expertinnen und Experten. WIR sind da, wo Sie sind: an 19 Standorten in Deutschland.
Das WIR ist das Besondere. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden und Partner wie für unsere Mitarbeiter – WIR wollen, dass Sie sich wohlfühlen.
WIR suchen für unsere Holding in Gießen empathische und dienstleistungsorientierte Personaler mit Herz. – Vielleicht Sie? Werden Sie Teil unseres Teams
Als Leitung für unser 13-köpfiges Personalteam agieren Sie als Dienstleister für unsere 19 Standorte und verantworten die Bereiche Administration, Recruiting, Personalentwicklung und Gehalt.
* Sie beraten als erste Ansprechperson unsere Geschäftsführer in allen personalrelevanten Themen.
* Sie unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter im Personalteam und schaffen ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
* Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Personalabteilung im Sinne moderner, zukunftsorientierter Personalarbeit aktiv voran – insbesondere durch Digitalisierung und Prozessoptimierung.
* Sie sorgen für die Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben und der gesetzlichen Bestimmungen.
* Sie entwickeln Personalstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen, verantworten deren Umsetzung und erstellen Jahresauswertungen zur strategischen Weiterentwicklung.
* Sie wirken an personalrelevanten Projekten sowie an unseren Startertagen mit.
Mit Ihrer Expertise tragen Sie zur Entwicklung unseres Unternehmenserfolgs bei.
1. eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet absolviert haben.
2. fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht besitzen.
3. sich durch exzellente Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten auszeichnen.
4. mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement insbesondere in den Bereichen Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung, Vertragswesen und modernes Recruiting haben.
5. idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche mitbringen.
6. sich mit dem "WIR-Gefühl" und unserem familiären Arbeitsumfeld wohlfühlen können.
* Unbefristeter Anstellungsvertrag
* 33 Tage frei
* Gleitzeit und Gleittage
* Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
* Job-Rad
* Corporate Benefits
* Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
Dies ist nur eine kleine Auswahl unserer vielfältigen Benefits. Entdecken Sie all Ihre Vorteile in unserer Benefit-Welt auf der Karriereseite.
WIR sind besonders, weil...
* WIR in unseren Expertinnen und Experten nicht einfach nur Personalnummern sehen, sondern Sie als wertvollsten Teil unseres Unternehmens zu schätzen wissen.
* WIR unseren Expertinnen und Experten bei ihrer Arbeit vertrauen und Selbstständigkeit genauso stark wie Teamarbeit fordern und fördern.
* WIR ein junges und dynamisches Personalteam sind, das gemeinsam Ziele erreicht und Herausforderungen meistert.
WIR belassen es nicht bei Benefit-Leistungen, sondern laden all unsere Expertinnen und Experten gerne dazu ein, sich bei zahlreichen Veranstaltungen wie After-Work-Events, Betriebsausflügen, Sommerfesten, Jubiläen und vielen mehr kennenzulernen und zu feiern.
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