Ihre Aufgaben
* Bestandsaufnahme und Analyse der aktuellen Prozesse
o Erfassung der bestehenden Abläufe zur Abgabe landesplanerischer Stellungnahmen und Identifikation beteiligter Stellen gem. gesetzlicher Vorgaben (Raumordnungsgesetz, Landesplanungsgesetz M-V)
* Erstellung eines Anforderungskatalogs
o Analyse technischer, organisatorischer und rechtlicher Rahmenbedingungen und Dokumentation von Herausforderungen und Optimierungspotenzialen
* Markterkundung und Technologieauswahl unter Berücksichtigung der technischen Bedingungen z.B. vorhandenes E-Akte System im Geschäftsbereich oder Lösungen im OZG Bereich z.B. Diplanung
* Auswahl und Begleitung eines möglichen Beschaffungsverfahrens
* Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwenderinnen und Anwender (oberste und untere Landesplanungsbehörde)
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1. Ihr Profil
* Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise in (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungsinformatik, IT-Management, BWL oder Geographie oder ein Hochschulstudium in einem anderen Studiengang mit vergleichbarer fachlicher Ausprägung besitzen
* Fahrerlaubnis der Klasse B
Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:
* Ausgewiesene Erfahrungen in der Begleitung von IT-Projekten
* Kenntnisse im Bereich der E-Aktensysteme und Vergaberecht
* Kenntnisse über die Verfahren der Bauleitplanung mit Beteiligung der Raumordnung
Hilfreich sind zudem Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und Digitalisierungsumsetzungen im öffentlichen Sektor.
Die Stelle bedarf der Reisebereitschaft innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns und Einsatzbereitschaft an mehreren Dienstorten (Rostock, Greifswald, Neubrandenburg und Schwerin).
2. Das bieten wir Ihnen
* flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens)
* eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
* eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld
* eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
* attraktive und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
* Job-Rad-Leasing
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.