Abbott ist ein führendes, globales Gesundheitsunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, damit Menschen jeden Alters ein erfülltes Leben führen können. Unser Portfolio an lebensverändernden Produkten umfasst das gesamte Gesundheitsspektrum, mit führenden Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Diagnostik, Medizintechnik, Ernährungsprodukte sowie bewährte Arzneimittel. Unsere 107.000 Mitarbeiter helfen Menschen in mehr als 160 Ländern.
In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.000 Mitarbeitern in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Witten, Jena und Köln. Abbott Automation Solutions GmbH in Hamburg (ehemals GLP Systems) ist nun Teil von Abbott.
Die Business Unit Abbott Automation Solutions am Standort Hamburg sucht ab sofort einen
(Senior) Financial Analyst (m/w/d)
Die Position berichtet an den Finance Manager FP&A.
Ihre Aufgaben:
1. Aufbau eines Personalcontrolling Tools mittels Power BI (Headcounts & Personalkosten)
2. Quartalsweise Prognose der Personalkosten
3. Monatliches Tracking der Headcounts & Personalkosten und Analyse der Abweichungen
4. Unterstützung bei Reporting & Forecasting (P&L, Balance Sheet and Capital)
5. Mitarbeit bei der Einführung eines neuen ERP Systems
6. Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen
Ihr Profil:
7. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
8. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
9. Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen (Excel, Power Point)
10. Erfahrung in Navision und BI Software wie Power BI
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Proaktive und analytische Arbeitsweise
13. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gute Laune
Sie finden bei uns einen spannenden Job und vielfältige Mitarbeiterangebote, die Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance helfen. Daneben bieten wir Ihnen mehr als ein attraktives Gehalt für die Arbeitsleistung. Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein gezieltes Talent- Management-Programm sowie eine positive, lebendige Unternehmenskultur, in der Ihre Leistung anerkannt und entsprechend vergütet wird. Dazu gehören eine weit überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, interessante Möglichkeiten zur Vermögensbildung sowie Stipendien für Kinder und ein aktives Gesundheitsmanagement.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!