Bei der Verbandsgemeinde Montabaur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (32 Stunden/Woche) als
Verwaltungsfachkraft
f ür die Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes
zu besetzen .
Wir suchen kreative Organisationstalente mit fundierten Verwaltungskenntnissen und Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben die Möglichkeit, aktiv neue Betreuungsangebote zu gestalten, um den Grundschulkindern der Verbandsgemeinde gute Zeiten während der Schulferien zu ermöglichen. Gemeinsam mit einer pädagogischen Fachkraft gestalten Sie die neuen Angebote der Verbandsgemeinde und setzen das Konzept um.
IHRE AUFGABEN
* Kontakt zu anderen behördlichen Stellen und ehrenamtlichen Vereinen, Netzwerkarbeit
* Kontaktpflege zu Betreuungskräften, Eltern, Schulleitungen, Sekretariaten
* Organisation der täglichen Abläufe der Ferienbetreuung, u. a. Mittagessen, Material, Busfahrten
* Datenerhebung, Datenpflege
* Schnittstelle zwischen pädagogischen Aufgaben und Verwaltung
* Budgetüberwachung
* Erstellen von Abrechnungen und Verwendungsnachweisen
IHR PROFIL
* Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt im Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
* Sicherheit im Umgang mit fachlichen und rechtlichen Grundlagen
* Spaß an Organisation und Arbeit mit vielen verschiedenen Menschen
* Arbeitsschwerpunkt in den Schulferien sowie Vor- und Nachbereitung
* Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) setzen wir voraus.
UNSER ANGEBOT
* Ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Fähigkeiten einzubringen und umzusetzen.
* Eine Bezahlung entsprechend der Ausbildung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG bzw. vergleichbar nach TVöD.
* Eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Kinder der Verbandsgemeinde.
* Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Telearbeit).
* Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten für Sie bereit (Job-Rad, EGYM u.v.m.).
* Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 11. Januar 2026 über unser Online-Formular auf zu.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Die Fachbereichsleiterin Frau Helene Rörig (02602/126-322) oder
Frau Ann-Cathrin Berchem aus dem Bereich Personal, Organisation (Tel. 02602/126-362).