Das Personalmanagement ist ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt unserer Unternehmenszentrale in Bielefeld. Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) – werden Sie Teil einer familiären Arbeitswelt, in der Sie Verantwortung übernehmen und mit Ihrem Wissen jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
* Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Sie sind Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
* Sie organisieren die Abwicklung der On- und Offboarding-Prozessen und übernehmen die Pflege des Zeiterfassungssystems
* Sie steuern die Recruiting-Prozesse mittels einer modernen Bewerbermanagement-Software, erstellen Jobprofile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und schalten Stellenanzeigen
* Sie arbeiten an Projekten zur Optimierung unserer Personalprozesse mit
* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert - gerne mit Weiterbildung in der Fachrichtung „Personalwirtschaft“
* Sie bringen mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Personalabteilung mit und haben selbständig mit einem ERP-System abgerechnet
* Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Anwendung „DATEV Personal“ (keine Voraussetzung)
* Sie verfügen über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
* Sie agieren selbständig, strukturiert und diskret
* Sie gehen sicher mit MS Office um
* Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch
* Sie sind ein Teamplayer und haben Freude daran, Dinge gemeinsam zu bewegen
* Sie sind zuverlässig, denn Sie wissen, wie wichtig es ist, dass Ihre Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten
* Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis mit Perspektive
* Möglichkeit, den Personalbereich aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen
* Enge Zusammenarbeit und direkte Kommunikation xnbtkat mit den Führungskräften
* Eine gezielte Einarbeitung sowie individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen
* Leistungsgerechte Bezahlung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander am Standort der Unternehmenszentrale
* Ein kostenloses Mittagessen pro Arbeitstag
Ihre Chance: Bei uns sind Sie nicht nur die "Person fürs Abrechnen" - Sie sind ein wertvoller Teil unseres Teams, der dafür sorgt, dass alles rund läuft und die Menschen gerne bei Meyer Menü arbei ten.