Wir suchen einen Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaftsrecht und/oder Corporate am Standort Köln.
Unser Mandat ist eine überregional aufgestellte Boutique mit Start-Up-Flair. Die Tätigkeitsschwerpunkte der erfahrenen Kollegen sind das Immobilienwirtschaftsrecht und das Gesellschaftsrecht. Sie beraten in spezialisierten Teams über nationale Grenzen hinaus. Ihnen wird hier die Möglichkeit geboten, mitzugestalten, die Kompetenz zu verstärkten oder sich einem neuen Bereich zu öffnen.
Das Aufgabengebiet
* Im Schwerpunkt beraten Sie die Mandate zum Immobilienwirtschaftsrecht und Gesellschaftsrecht.
* Sie begleiten Transaktionen in Asset-Deals und Share-Deal und die Due Diligence-Prüfung ein Teil Ihrer Aufgabe.
* Ferner beraten Sie rund um das Legal-Asset-Management sowie Corporate Housekeeping.
* Sie prüfen, gestalten und verhandeln Verträge.
* Der Aufbau des eigenen Netzwerks wird entwickelt und Sie gestalten entsprechende Aktivitäten.
Das Anforderungsprofil
* Sie haben Ihr juristisches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
* Vorzugsweise bringen Sie erste Kenntnisse im Immobilienwirtschaftsrecht oder dem M&A mit.
* Unternehmerisches Denken und juristischen Kreativität runden Ihr Profil ab.
* Sie haben Spaß an der besonderen Dynamik des Transaktionsgeschäfts.
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse können Sie vorweisen.
Das Angebot
* Flexibles und mobiles Arbeiten in Voll- oder Teilzeit ist möglich.
* Bei gegebener Ambition wird Ihnen der Weg zur Partnerschaft ab Tag eins aufgezeigt.
* Ein qualitativ anspruchsvolles und kollegiales Team fördern Ihre Entwicklung.
* Mit 30 Tagen Urlaub haben Sie Zeit zum Erholen.
* Ferner unterstützen wir ein ÖPNV-Ticket oder ein Job-Rad.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Dilan Keles unter +49 (0)30 5 7700 5114 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.