Ambulanter Fachdienst Wohnen – Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Landshut
Sie suchen professionelle Soziale Arbeit in der ambulanten Wohnungslosenhilfe im Landkreis Landshut?
Dann freuen Sie sich auf geregelte bzw. planbare Arbeitszeiten und eine professionelle Soziale Arbeit in der Wohnungslosenhilfe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Ambulante Fachdienst Wohnen – Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Landshut bietet bietet Beratung in den Notunterkünften vor Ort und in den Büroräumen an und unterstützt bei der Antragsstellung, dem Schriftverkehr und bei Behördenkontakten. Des Weiteren geben Sie Hilfestellung bei Sucht-, psychischen, finanziellen und weiteren Problemen. Fachberatungsstellen und weiter erforderliche Hilfen binden Sie kooperativ mit in Ihre Arbeit ein.
Weitere Information finden Sie mit folgendem Link: Ambulanter Fachdienst Wohnen – Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Landshut – kmfv
So können Sie bei uns etwas bewegen…
* In den kommunalen Notunterkünften beraten und unterstützen Sie die Klientinnen und Klienten, je nach individuellem Bedarf bei der Überwindung ihrer besonderen sozialen Schwierigkeiten.
* Sie gesundheitliche Bedarfe, die über die sozialen Schwierigkeiten hinausgehen.
* Sie kooperieren und vermitteln in spezifische Hilfesysteme
Wir freuen uns auf Sie, weil …
* Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit oder andere geeignete Ausbildungen verfügen
* Sie sowohl selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten als auch die Arbeit im Team schätzen
* Sie gerne Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten
* Sie belastbar, flexibel und sicher im Umgang mit Krisen sind
* Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und/oder Sucht- und/oder psychischen Erkrankungen mitbringen (wünschenswert)
* Sie Kenntnisse in der Projektarbeit haben (wünschenswert)
* Sie einen Führerschein Klasse B besitzen
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten …
* Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen (Eingruppierung S12, weitere Infos finden Sie hier), der Münchenzulage (bis zu € 270 zusätzlich) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
* einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in München mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option des mobilen Arbeitens
* eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten bzw. kompetenten Team
* eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer renommierten und langjährigen Einrichtung der ambulanten Wohnungslosenhilfe
* viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen, interne Fort- und Weiterbildungen, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier